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　　為做好我縣“一村一名村官助理”的選聘工作，選拔優(yōu)秀人才到農村工作，充實(shí)農村基層黨組織，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘崗位及人數

　　本次選聘“一村一名村官助理”崗位50個(gè)

　　二、選聘方式

　　選聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，按照個(gè)人報名、資格審查、組織考試、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進(jìn)行?！按骞僦怼痹瓌t上回原籍所在鄉鎮的村、社區任職(雋水鎮社區除外)。

　　三、選聘條件

　　(一)報考者須同時(shí)符合以下條件：

　　1.選聘對象為35周歲以下(1983年5月31日之后出生)，具有大專(zhuān)及以上文化程度;

　　2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，有一定的組織協(xié)調能力;

　　3.學(xué)習成績(jì)良好，熟悉電腦操作;

　　4.熱愛(ài)農村，自愿到農村基層工作;

　　5.身體健康，適用農村工作需要;

　　(二)有下列情形之一的，不能參加選聘：

　　1.違反國家法律法規，曾受過(guò)行政拘留、刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

　　2.違反黨紀和國家法律法規，正在被立案偵查(調查)的;

　　3.曾受過(guò)留黨察看及以上處分的;

　　4.參與法輪功等邪教組織，煽動(dòng)、組織或參與群眾集體上訪(fǎng)或造成群體性事件的;

　　5.違反計劃生育法律法規超計劃生育未經(jīng)處理、處理未完結或出生政策外多孩的;

　　6.被開(kāi)除或辭退未滿(mǎn)5年的原公職人員;

　　7.有誠信不良記錄的;

　　8.不符合黨內其它規定和國家法律法規的。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名時(shí)間：

　　2018年5月15日至5月31日

　　(二)報名地點(diǎn):

　　通城縣公務(wù)員局教育考試中心。

　　(三)報名要求:

　　報考人員在規定時(shí)間內持本人有效身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》)等相關(guān)原件和復印件、近期一寸免冠登記照片3張報名，逾期不予辦理。

　　(四)資格審查。報名時(shí)先對應聘人員提供的有關(guān)證件進(jìn)行資格初審，報名結束后，由組織部、公務(wù)員局共同進(jìn)行資格復審。資格審查合格者發(fā)放筆試準考證(筆試開(kāi)考前一周內)，資格審查工作貫穿于公開(kāi)選聘全過(guò)程。由縣組織部、縣公務(wù)員局負責。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現，取消其考試或聘用資格。

　　(五)開(kāi)考要求。根據選聘崗位數量，報名人數須滿(mǎn)足1:3的比例才能開(kāi)考，當報名人數不足1:3時(shí)，由縣委組織部、縣公務(wù)員局商討決定。

　　五、考試

　　考試工作由縣公務(wù)員局教育考試中心組織實(shí)施，縣干部監督舉報中心監督。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：待定

　　2.筆試地點(diǎn)：待定

　　3.筆試內容：筆試成績(jì)?yōu)?00分?？荚嚪秶饕屈h和國家關(guān)于農村基本的政策法律法規，基本的電腦操作、寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力等。

　　(二)面試

　　根據筆試成績(jì)，由高分到低分按1:2的比例確定面試人員名單，公示無(wú)異議后進(jìn)入面試。面試人數不足1:2時(shí)，由縣委組織部、縣公務(wù)員局商討決定?？忌诿嬖囬_(kāi)考前15分鐘未到達指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)：待定

　　(三)總成績(jì)計算

　　考生的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。根據考試總成績(jì)(筆試、面試成績(jì)均按四舍五入的原則保留小數點(diǎn)后兩位數)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選(如遇成績(jì)并列，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同，以面試成績(jì)高者優(yōu)先)。

　　六、體檢、考察

　　(一)體檢

　　根據考生考試總成績(jì)，按選聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格的，按報考崗位人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行，費用由考生自行負擔。未按規定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)棄權。

　　(二)考察

　　考察工作由縣委組織部會(huì )同縣公務(wù)員局實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法情況等。

　　在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報組織部審核確認后，取消聘用資格。

　　七、崗前培訓

　　縣委組織部、縣公務(wù)員局負責對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓，培訓時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　八、公示與聘用

　　(一)公示

　　在公開(kāi)選聘過(guò)程中，考試成績(jì)、體檢和考察結果一律實(shí)行公示，公示期分別為七天。凡在公示期內被反映有下列情形之一，經(jīng)調查核實(shí)，取消聘用資格。

　　1、學(xué)歷經(jīng)上級主管部門(mén)認定不予承認的;

　　2、考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的;

　　3、其他違反法律法規的情形。

　　(二)聘用

　　合格人員與鄉鎮簽訂聘用合同(聘期為3 年)，逾期7個(gè)工作日未按要求辦理聘用報到手續者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　九、待遇和保障

　　(一)工作生活補貼

　　“村官助理”工作報酬標準參照主職干部報酬的80%確定，所需經(jīng)費由縣財政負擔，由鄉鎮按月發(fā)放基本工作報酬。新招錄的“村官助理”上崗后縣財政按每人1000元的標準發(fā)放一次性安置費。

　　(二)社會(huì )保障

　　“村官助理”在合同期內，按照社會(huì )靈活就業(yè)人員參加基本養老保險，購買(mǎi)城鄉居民醫療保險和工傷保險。以鄉鎮為單位辦理繳費手續，除個(gè)人應繳部分外，其他由縣財政承擔。

　　(三)優(yōu)惠政策

　　被縣內事業(yè)單位正式錄用(聘用)為工作人員的“村官助理”，在村(社區)任職工作時(shí)間可計算工齡

　　十、工作紀律和要求

　　在公開(kāi)選聘過(guò)程中，無(wú)論是工作人員還是報考人員，凡是在選聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。選聘公告將在云上通城、中國通城網(wǎng)(http://www.zgtc.gov.cn)發(fā)布，選聘各環(huán)節后續工作同時(shí)在中國通城網(wǎng)上發(fā)布，請考生根據選聘工作時(shí)間節點(diǎn)，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息。

　　本方案由通城縣委組織部、縣公務(wù)員局負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)： 縣公務(wù)員局考試中心：0715-4338863

　　監督舉報電話(huà)：0715-12380

　　原標題：2018年通城一村一名村官助理選聘公告

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　　2018年通城一村一名村官助理報名表

　　2018年5月14日