解讀高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃
發(fā)稿時(shí)間：2024-05-14 09:38:00 來(lái)源： 中國青年報
人力資源社會(huì )保障部近日會(huì )同有關(guān)部門(mén)實(shí)施2024年“三支一扶”計劃。如何報考？待遇如何？“新華視點(diǎn)”記者采訪(fǎng)了權威部門(mén)。
名額會(huì )向哪些畢業(yè)生傾斜？
“三支一扶”計劃，是有關(guān)部門(mén)聯(lián)合實(shí)施的引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的示范項目，服務(wù)期為2年。
“按照近期我們會(huì )同財政部下發(fā)的通知，今年中央財政支持招募‘三支一扶’人員數量較去年增加1.3%?！比肆Y源社會(huì )保障部人力資源流動(dòng)管理司司長(cháng)張文淼介紹。
根據通知，今年招募計劃向脫貧地區、東北地區、邊疆地區、民族地區、革命老區等傾斜。中央財政支持新疆、內蒙古、湖北招募“三支一扶”人員最多，均在2000人及以上；其次是寧夏、青海、甘肅、四川，均接近2000人?？傮w來(lái)看，招募計劃重點(diǎn)投放中西部地區，將達到總量的84.3%。
記者注意到，為更好對接畢業(yè)生需求，今年各省發(fā)布“三支一扶”招募公告和組織考試的時(shí)間，較往年明顯提前，部分省份實(shí)際招募人數也有所增加。
從報考條件看，大部分省份要求應屆高校畢業(yè)生或畢業(yè)三年內的高校畢業(yè)生，部分省份將技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生納入招募對象范圍。針對支醫人員招募難問(wèn)題，湖北省報考支醫崗位不限畢業(yè)年限，安徽、云南等省份支醫類(lèi)崗位將不設開(kāi)考比例。
通知要求，各地合理設置招募條件，招人難、留人難的艱苦邊遠地區可適當放寬專(zhuān)業(yè)要求，降低開(kāi)考比例。優(yōu)先招募脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，支醫崗位向已參加規范化培訓醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生傾斜。
記者從人力資源社會(huì )保障部獲悉，截至目前，全國有約10個(gè)省份已完成報名，正在抓緊組織考試，還有內蒙古、河南等8個(gè)省份將于近期陸續發(fā)布招募公告。根據安排，各地將于8月底前全部完成招募選拔工作，9月初新招募人員上崗服務(wù)。
基層崗位待遇和保障如何？
今年“三支一扶”計劃具體包括哪些基層崗位？
按照通知，各地將著(zhù)重開(kāi)發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位，拓展鄉村建設助理、農技推廣、水利基礎設施建設與運行管理、林草生態(tài)保護修復、醫療衛生等服務(wù)崗位。從已發(fā)布的公告看，招募單位主要有鄉鎮人民政府、衛生院、農技站、水利站、中小學(xué)校等。
“三支一扶”人員一般安排在鄉鎮基層單位服務(wù)。各地將從中擇優(yōu)推薦擔任基層單位團委副書(shū)記、河（湖、林）長(cháng)助理、農業(yè)技術(shù)服務(wù)站（所）長(cháng)助理、林場(chǎng)（站）長(cháng)助理、基層供銷(xiāo)社主任助理等，鼓勵畢業(yè)生參與基層重大項目建設和重點(diǎn)任務(wù)，在推動(dòng)基層研究解決發(fā)展實(shí)際問(wèn)題中鍛煉成長(cháng)。
“我們鎮今年將安排2到3個(gè)‘三支一扶’名額，都是支農崗位。隨著(zhù)鄉村振興步伐加快，基層工作技術(shù)性要求更高了，對干部素質(zhì)也提出了新要求。很需要有想法、有熱情的年輕人加入其中?！备拭C省皋蘭縣什川鎮鎮長(cháng)劉義勇說(shuō)。
通知明確，2024年中央財政支持開(kāi)展“三支一扶”人員專(zhuān)項培訓8000人次；同時(shí)，各地要積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，將“三支一扶”人員納入相應行業(yè)人才培訓范圍；鼓勵其服務(wù)期間參加職業(yè)資格考試，并可按規定參加職稱(chēng)評定。
據記者了解，2023年，全國共有115萬(wàn)人報考“三支一扶”計劃，平均考錄比達到26.3:1。
到基層服務(wù)保障如何？
“三支一扶”人員的工作生活補貼標準，按照當地鄉鎮機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員轉正后的工資水平確定。中央財政按照東部地區每人每年1.2萬(wàn)元、中部地區2.4萬(wàn)元、西部地區3萬(wàn)元（西藏、新疆南疆四地州4萬(wàn)元）和一次性安家費每人3000元的標準給予補助。
2021年以來(lái)，中央財政累計投入54億元，地方財政積極支持，動(dòng)態(tài)調整“三支一扶”人員補助標準，多數省份人均年補助達6萬(wàn)元以上。此外，基層用人單位還會(huì )提供食宿、交通等便利。
服務(wù)期滿(mǎn)有何發(fā)展扶持政策？
2年服務(wù)期滿(mǎn)后，有哪些措施支持畢業(yè)生發(fā)展？
據介紹，各地省級以下公務(wù)員考試拿出考錄計劃的10％左右，定向招錄“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員?？h鄉基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，拿出一定數量或比例的崗位，對“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行專(zhuān)項招聘，并增加工作實(shí)績(jì)在考察中的權重，聘用后不再約定試用期。省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員。
“‘三支一扶’人員經(jīng)過(guò)2年鍛煉，熟悉基層情況，掌握了一定的群眾工作方法，留在基層能很快適應工作。我們促進(jìn)期滿(mǎn)人員流動(dòng)發(fā)展的主要政策取向，是為他們扎根基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)積極創(chuàng )造條件。2023年底，當年期滿(mǎn)人員中約90%實(shí)現就業(yè)，約70%留在基層，為基層一線(xiàn)留住了急需青年人才?！睆埼捻嫡f(shuō)。
記者了解到，各地事業(yè)單位專(zhuān)項招聘時(shí)，根據基層實(shí)際情況不同，做法有所不同。安徽、甘肅等約10個(gè)省份對服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員采用考察聘用方式，將服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員直接留在原服務(wù)單位。
為支持服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員繼續學(xué)習深造，政策規定3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
今年通知也專(zhuān)門(mén)強調，全力做好服務(wù)期滿(mǎn)人員就業(yè)服務(wù)工作，暢通基層服務(wù)單位留用渠道，多措并舉促進(jìn)“三支一扶”人員扎根基層成長(cháng)成才。要求組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，鼓勵國有企業(yè)基層單位優(yōu)先招聘服務(wù)期滿(mǎn)人員，自主就業(yè)創(chuàng )業(yè)時(shí)可享受有針對性的就業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓及孵化等。
據新華社北京5月13日電
“新華視點(diǎn)”記者 姜琳 黃浩苑 來(lái)源：中國青年報
2024年05月14日 07 版
京公網(wǎng)安備 11010102004843號
