重慶墊縣選聘大學(xué)生村官至事業(yè)編
發(fā)稿時(shí)間：2019-01-18 10:22:00 來(lái)源： 墊江縣人力資源和社會(huì )保障局
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局《關(guān)于從2015年選聘大學(xué)生村官中招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員的通知》(渝委組〔2018〕110號)等規定，經(jīng)研究并報市人力社保局備案，現面向墊江縣2015年選聘大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核的相結合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次定向招聘10名鄉鎮事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位及招聘名額詳見(jiàn)《墊江縣面向2015年選聘大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“附件1”)。
三、招聘范圍和對象
面向墊江縣2015年選聘在村服務(wù)期滿(mǎn)、現仍在崗的大學(xué)生村官。
四、報名及資格審查
(一)報名方式：本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、傳真、網(wǎng)上報名。
(二)報名時(shí)間：2019年1月24日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。
(三)報名地點(diǎn)：墊江縣人力資源和社會(huì )保障局313室(桂陽(yáng)街道月陽(yáng)路87號)，聯(lián)系電話(huà)：74688766，74616156。
(四)報名所需資料：考生持本人所在單位出具的推薦報考材料(須有鄉鎮主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件，如實(shí)、準確填寫(xiě)《報名登記表》(報名現場(chǎng)領(lǐng)取)，交本人近期同底1寸免冠照片2張(附照片電子檔jpg格式)。委托他人報考的，除需提供上述證件和資料外，還需提委托人、被委托人的委托書(shū)、身份證原件及復印件。報名者對所提供材料的真實(shí)性、有效性負責。
經(jīng)審查符合招聘條件的報考者，按規定繳納考務(wù)費。
五、考試考核
(一)筆試
1.筆試科目：筆試科目為《公文寫(xiě)作》，分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。
2.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間：2019年1月26日(星期六)(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)視為棄權。請考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線(xiàn)，以免誤考。
4.筆試合格線(xiàn)：筆試設置合格線(xiàn)，筆試成績(jì)未達到60分者，視為不合格，不得確定為進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執行。
1.面試時(shí)間為2019年1月27日(星期天)，具體地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄資格。
2.面試方式：采取結構化方試進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認，面試成績(jì)未達到60分者，視為不合格，不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績(jì)評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫(xiě)出書(shū)面報告，并報墊江縣人力資源和社會(huì )保障局備案。
(三)總成績(jì)計算方式
總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(總成績(jì)按照四舍五入的方法保留小數點(diǎn)后兩位數)。
總成績(jì)在墊江縣人力資源和社會(huì )保障局“公告公示人事人才”欄目公布。
六、體檢
所有合格人員均進(jìn)入體檢。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生和計劃生育委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》，體檢由墊江縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
具體體檢事宜另行通知，不按照規定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
七、考察
體檢合格者，按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察暫行辦法》的規定，對其進(jìn)行綜合考察。
考察應堅持“凡進(jìn)必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
八、確定聘用單位
考察合格者，根據總成績(jì)和在村工作三年表現等情況，按以下原則綜合確定聘用單位。
(一)一個(gè)鄉鎮只確定一名人員。
(二)參加本次考試人員所在鄉鎮納入崗位范圍的，原則上留在本鄉鎮，熟悉情況便于開(kāi)展工作。
(三)三年村官考核獲得過(guò)優(yōu)秀等次、考試成績(jì)高的優(yōu)先確定崗位。
(四)同等條件下，適當照顧女同志。
九、公示
擬聘用人員名單在墊江縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“公告公示人事人才”欄公示7個(gè)工作日。
十、聘用及待遇
公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規定辦理審批聘用手續。經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì )保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等相關(guān)政策法規要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關(guān)規定，辦理聘用手續，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按有關(guān)規定執行。
公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿(mǎn)5年方能流動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔相應違約責任。
十一、紀律要求
本次公開(kāi)招聘由中共墊江縣委組織部和墊江縣人力資源和社會(huì )保障局共同實(shí)施。
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任。
本簡(jiǎn)章由中共墊江縣委組織部和墊江縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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